Arbeitsrecht

Die Arbeitswelt prägt heute nachhaltig unser tägliches Leben. Das Arbeitsrecht ist für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen von besonderer Bedeutung. Es regelt die Pflichten und Rechte der Arbeitsvertragsparteien umfassend und ist einem ständigen Wandel ausgesetzt. Bei Vertrags-verstößen, Konflikten und Auseinandersetzungen benötigen Arbeitgeber und Arbeitnehmer eine sachkundige Beratung und eine starke Interessen-vertretung. Ein Schwerpunkt der anwaltlichen Tätigkeit besteht in diesem Zusammenhang in der Vertretung der Arbeitsvertragsparteien in Kündigungsschutzverfahren.

Es ergeben sich in diesem Zusammenhang vielfältige Fragen:

• Welche Kündigungsgründe gibt es?
• Welche Kündigungsfristen müssen eingehalten werden?
• Wann besteht überhaupt Kündigungsschutz und wer kann sich auf einen besonderen Kündigungsschutz berufen?
• Besteht bei einer Kündigung tatsächlich ein Anspruch auf Zahlung einer Abfindung?

Weiterhin sind nachstehende Themen von besonderem Interesse:

• Wer haftet für Schäden, die im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis entstehen und welche Haftungsmaßstäbe gelten hier?
• Wie kann ich mit Erfolg Lohnansprüche durchsetzen?
• Was hat die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses für Folgen im Renten- und Sozialrecht?

Sie brauchen daher im Arbeitsrecht einen durchsetzungsfähigen und starken Partner an Ihrer Seite. Es reicht nicht aus, Recht zu haben, Sie müssen vielmehr auch ihr Recht bekommen.